X Kontynuuj

Zasady dotyczące cookies.
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Plików Cookies.

Lubelski Węgiel "Bogdanka" S.A.
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

Zgodni w działaniu - zero tolerancji dla korupcji!

Zapewnienie uczciwego i transparentnego modelu prowadzenia działalności Lubelskiego Węgla Bogdanka S.A. wymaga stosowania polityki „zero” tolerancji dla działań o charakterze korupcyjnym. Korupcja oraz nadużycia z nią związane pociągają za sobą odpowiedzialność karną osób dopuszczających się takich praktyk oraz konsekwencje dla samej spółki. Akceptacja działań korupcyjnych utrudnia prowadzenie działalności gospodarczej, ogranicza możliwość promocji usług i produktów, może uniemożliwić pozyskiwanie zamówień publicznych, a także grozi wysokimi karami finansowymi. W szczególności pracownikom Spółki zabrania się takich działań jak: sprzedajność – przyjmowanie korzyści majątkowej lub osobistej albo jej obietnicy, przekupstwo – udzielanie korzyści osobistych lub majątkowych osobie pełniącej funkcję publiczną, handel wpływami – zakaz powoływania się na wpływy i pozycję w Spółce przy podejmowaniu się pośrednictwa w załatwieniu sprawy w zamian za korzyść osobistą lub majątkową, łapownictwo menadżerskie - pracownicy  nie mogą żądać lub przyjmować korzyści majątkowej lub osobistej, albo jej obietnicy, w zamian za nadużycie udzielonych im uprawnień lub niedopełnienie ciążącego na nich obowiązku mogące wyrządzić spółce szkodę, manipulacje w przetargach - pracownicy nie mogą, w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, udaremniać lub utrudniać przetargu albo wchodzić w porozumienie z inną osobą działając na szkodę właściciela mienia, albo osoby lub instytucji, na rzecz której przetarg jest dokonywany.
Pracownicy nie mogą oferować, udzielać, obiecywać, żądać ani przyjmować korzyści majątkowych i osobistych, które mogłyby być postrzegane jako niezgodne z prawem, nieetyczne lub niestosowne, których celem jest wywarcie wpływu na warunki transakcji oraz udzielanych w gotówce lub jej ekwiwalencie (np. kartach podarunkowych, voucherach).
Podejrzenia zdarzeń korupcyjnych mogą być zgłaszane z wykorzystaniem anonimowych kanałów zgłoszeniowych jako naruszenia przepisów prawa i zasad etycznych za pośrednictwem Działu Polityki Compliance. Wobec pracowników informujących o występujących nieprawidłowościach nie mogą być wyciągane konsekwencje w postaci rozwiązania umowy o pracę lub stosunku służbowego. Nie będą tolerowane żadne formy dyskryminacji lub nękania wobec osób, które będą w dobrej wierze zgłaszać swoje obawy lub podejrzenia co do potencjalnych zjawisk korupcyjnych. Wszystkie zgłoszenia będą rozpatrywane i dokładnie badane.

 

powrót
© LW „Bogdanka” S.A. - 2022
Realizacja: Data Flow sp. z o.o.