Stanowisko Zarządu LW Bogdanka w sprawie sporu zbiorowego
Lubelski Węgiel BOGDANKA S.A. informuje o powstaniu sporu zbiorowego ze wszystkimi działającymi w Spółce organizacjami związkowymi. Spór związany jest z rozbieżnością stanowisk dotyczących poziomu podwyżki wynagrodzeń w Spółce w 2014 roku.
Biorąc pod uwagę trudną sytuację branży w Polsce oraz perspektywy rynkowe dla węgla energetycznego, w ocenie Zarządu LW Bogdanka SA wysunięte przez związki zawodowe żądania są zbyt wygórowane i w trosce o dalszy rozwój Spółki oraz jej wskaźniki ekonomiczne nie mogą zostać uwzględnione.
Strony prowadzić będą dalsze rokowania z udziałem mediatora.
Poniżej publikujemy treść stanowiska Zarządu naszej Spółki w tym temacie:
Szanowni Państwo, Dotychczasowe rozmowy i rokowania prowadzone zgodnie z przepisami ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych nie doprowadziły do zawarcia porozumienia. Na proponowane przez stronę związkową podwyżki wynagrodzeń trudno wyrazić zgodę. W roku 2014 nie zostaną bowiem zrealizowane planowane na początku roku założenia produkcyjne i ekonomiczne. Budżet wynagrodzeń jest najistotniejszym, stałym elementem kosztów. Ustalenie jego wysokości, tak by wszyscy interesariusze Bogdanki byli chociaż w części zadowoleni, jest zadaniem bardzo trudnym i odpowiedzialnym.
Należy mieć również na uwadze fakt, że w roku bieżącym wzrasta realna wartość naszych wynagrodzeń, gdyż od kilku miesięcy mamy do czynienia w Polsce ze zjawiskiem deflacji.
Nie przynoszą też wyraźnych rezultatów próby ograniczenia importu. Natomiast propozycja zmiany prawa w zakresie kontroli i monitorowania paliw stałych może dodatkowo doprowadzić do ograniczenia zbytu węgla do odbiorców indywidualnych Zarząd spółki dostrzega konieczność zapewnienia godziwych warunków pracy i płacy naszym pracownikom, które uwzględniać powinny zarówno wkład ich pracy jak i aktualne możliwości finansowe spółki. Nie oznacza to, że nie będziemy kontynuować rozmów w organizacjami związkowymi. Z uwagi na dotychczasowe różnice zdań, będą to rozmowy z udziałem mediatora – nie pierwsze w kilku ostatnich latach i liczymy, że tak jak poprzednie, doprowadzą do porozumienia odpowiadającego wszystkim stronom sporu. Liczymy przede wszystkim na odpowiedzialność naszych partnerów w rozmowach. Rozwój naszej kopalni i jej bezpieczeństwo ekonomiczne są istotne dla wszystkich naszych interesariuszy a dla naszych pracowników są gwarancją miejsc pracy w przyszłości. Zarząd Spółki Lubelski Węgiel "Bogdanka" S.A. |